1) «ՀՀ Լոռու մարզի Ստեփանավանի Սոս Սարգսյանի անվան մշակույթի պալատ» ՀՈԱԿ-ի տնօրեն
Մրցույթին մասնակցելու իրավունք ունեն Հայաստանի Հանրապետության այն գործունակ չափահաս քաղաքացիները, ովքեր ունեն`
1) բարձրագույն կրթություն.
2) հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ համապատասխան բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, եթե օրենքով այլ բան նախատեսված չէ.
Տնօրենի ընտրության լրացուցիչ պայմաններն են`
1) տրամաբանելու և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.
2) ֆինանսատնտեսական գործունեության իրականացման կարողություն.
3) համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն.
4) աշխատանքի կազմակերպման և ղեկավարման անհրաժեշտ հմտություններ.
5) ենթակաների հետ վարվելու անհրաժեշտ էթիկայի կանոնների իմացություն.
6) առնվազն մեկ օտար լեզվի իմացություն:
Տնօրենը՝
1. Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս պալատի անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ,
2. Հաստատում է պալատի խորհրդակցական մարմնի կազմը և նախագահում նիստերը,
3. Կազմակերպում է երաժշտական, թատերական խմբերի հյուրախաղեր,
4. Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և համայնքի ղեկավարի որոշումներով ու սույն կանոնադրությամբ սահմանված կարգով տնօրինում է պալատի գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,
5. Տալիս պալատի անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,
6. Աշխատանքի նշանակում և աշխատանքից ազատում է պալատի աշխատողներին, նրանց նկատմաբ կիրառում խրախուսական միջոցներև նշանակում կարգապահական տույժեր,
7. Բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,
8. Կատարում է աշխատանքի բաշխում աշխատողների միջև,
9.Սահմանում է պալատի կառուցվածքն ու կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունները,
10. Օրենքով և սույն կանոնադրությամբ սահմանված իր լիազորությունների սահմաններում արձակում է հրամաններ, հրահանգներ, տալիս պարտադիր կատարման համար ցուցումներ և վերահսկում դրանց կատարումը,
11. Իրականացնում է կադրերի ճիշտ ընտրություն և անհրաժեշտ պայմաններ ստեղծում նրանց մասնագիտական մակարդակի բարձրացման համար,
12. Վերահսկողություն է իրականացնում պալատի աշխատողների կողմից իրենց աշխատանքային պարտականությունների կատարման նկատմաբ,
13. Ապահովում է ներքին աշխատանքային կարգապահության կանոնների, աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության տեխնիկայի պահպանումը,
14. Կազմում է պալատի հաստիքային ցուցակն ու ծախսերի նախահաշիվը և դրանք ներկայացնում կառավարման մարմնի հաստատմանը,
15. Իրականացնում է Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ չհակասող և պալատի կառավարման մյուս մարմիններին չվերապահված այլ լիազորություններ:
Պաշտոնային դրույքաչափը՝ 170․000 ՀՀ դրամ։
Կազմակերպության գտնվելու վայրը՝ ք․ Ստեփանավան, Գարեգին Նժդեհ 5։
Մրցույթը կկայանա 2024 թվականի նոյեմբերի 12-ին ժամը 11:00-ին, Ստեփանավանի համայնքապետարան՝ ք. Ստեփանավան Սոս Սարգսյան 1 վարչական շենք:, հեռ. (0256)2-22-33:
Փաստաթղթերի ընդունման վերջնաժամկետն է 2024 թվականի հոկտեմբերի 28-ը։
' /> Ստեփանավանիհամայնքապետարանը հայտարարում է մրցույթ` հետևյալ թափուր պաշտոնը զբաղեցնելու համար
1) «ՀՀ Լոռու մարզի Ստեփանավանի Սոս Սարգսյանի անվան մշակույթի պալատ» ՀՈԱԿ-ի տնօրեն
Մրցույթին մասնակցելու իրավունք ունեն Հայաստանի Հանրապետության այն գործունակ չափահաս քաղաքացիները, ովքեր ունեն`
1) բարձրագույն կրթություն.
2) հանրային ծառայության առնվազն չորս տարվա ստաժ կամ առնվազն հինգ տարվա մասնագիտական աշխատանքային ստաժ կամ համապատասխան բնագավառի առնվազն երեք տարվա աշխատանքային ստաժ, եթե օրենքով այլ բան նախատեսված չէ.
Տնօրենի ընտրության լրացուցիչ պայմաններն են`
1) տրամաբանելու և տարբեր իրավիճակներում կողմնորոշվելու ունակություն.
2) ֆինանսատնտեսական գործունեության իրականացման կարողություն.
3) համակարգչով և ժամանակակից այլ տեխնիկական միջոցներով աշխատելու ունակություն.
4) աշխատանքի կազմակերպման և ղեկավարման անհրաժեշտ հմտություններ.
5) ենթակաների հետ վարվելու անհրաժեշտ էթիկայի կանոնների իմացություն.
6) առնվազն մեկ օտար լեզվի իմացություն:
Տնօրենը՝
1. Առանց լիազորագրի հանդես է գալիս պալատի անունից, ներկայացնում նրա շահերը և կնքում գործարքներ,
2. Հաստատում է պալատի խորհրդակցական մարմնի կազմը և նախագահում նիստերը,
3. Կազմակերպում է երաժշտական, թատերական խմբերի հյուրախաղեր,
4. Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ, հիմնադրի և համայնքի ղեկավարի որոշումներով ու սույն կանոնադրությամբ սահմանված կարգով տնօրինում է պալատի գույքը, այդ թվում՝ ֆինանսական միջոցները,
5. Տալիս պալատի անունից հանդես գալու լիազորագրեր, այդ թվում՝ վերալիազորման իրավունքով լիազորագրեր,
6. Աշխատանքի նշանակում և աշխատանքից ազատում է պալատի աշխատողներին, նրանց նկատմաբ կիրառում խրախուսական միջոցներև նշանակում կարգապահական տույժեր,
7. Բանկերում բացում է հաշվարկային հաշիվներ,
8. Կատարում է աշխատանքի բաշխում աշխատողների միջև,
9.Սահմանում է պալատի կառուցվածքն ու կառուցվածքային ստորաբաժանումների իրավասությունները,
10. Օրենքով և սույն կանոնադրությամբ սահմանված իր լիազորությունների սահմաններում արձակում է հրամաններ, հրահանգներ, տալիս պարտադիր կատարման համար ցուցումներ և վերահսկում դրանց կատարումը,
11. Իրականացնում է կադրերի ճիշտ ընտրություն և անհրաժեշտ պայմաններ ստեղծում նրանց մասնագիտական մակարդակի բարձրացման համար,
12. Վերահսկողություն է իրականացնում պալատի աշխատողների կողմից իրենց աշխատանքային պարտականությունների կատարման նկատմաբ,
13. Ապահովում է ներքին աշխատանքային կարգապահության կանոնների, աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության տեխնիկայի պահպանումը,
14. Կազմում է պալատի հաստիքային ցուցակն ու ծախսերի նախահաշիվը և դրանք ներկայացնում կառավարման մարմնի հաստատմանը,
15. Իրականացնում է Հայաստանի Հանրապետության օրենսդրությամբ չհակասող և պալատի կառավարման մյուս մարմիններին չվերապահված այլ լիազորություններ:
Պաշտոնային դրույքաչափը՝ 170․000 ՀՀ դրամ։
Կազմակերպության գտնվելու վայրը՝ ք․ Ստեփանավան, Գարեգին Նժդեհ 5։
Մրցույթը կկայանա 2024 թվականի նոյեմբերի 12-ին ժամը 11:00-ին, Ստեփանավանի համայնքապետարան՝ ք. Ստեփանավան Սոս Սարգսյան 1 վարչական շենք:, հեռ. (0256)2-22-33:
Փաստաթղթերի ընդունման վերջնաժամկետն է 2024 թվականի հոկտեմբերի 28-ը։
' />